キリンビバレッジグループ自販機関係会社では、個社の垣根を超え様々な取り組みを行っています。
階層別の会議体や研修の実施。自動販売機の開拓コンテストや早詰めコンテストなど、
各社の知見を結集しグループ一体経営を加速させています。
キリングループ社員としてのマインド醸成と基礎知識習得
ベーシックなマネジメント知識・手法を学ぶ
各社社内予選を勝ち抜いた精鋭が集まり会社対抗の早詰めコンテストを実施
多様な人財がそれぞれの強みを最大限に発揮して生き生きと働き生活できる環境を、
キリングループは福利厚生制度を通じて追求しています。
キリンビバレッジグループにも、キリングループの豊富な福利厚生制度が適用されます。
キリングループの組合健保です。病気やケガ、出産時などに法定給付に独自の給付を上乗せ（付加給付）。人間ドックや特定健診、禁煙サポートなども行っています。
結婚祝い、出産祝い、傷病見舞い、災害見舞い、供物料など、慶弔慰時の福祉を目的としたキリングループの互助会です。学費貸付等、低金利での融資貸付も実施しています。
キリングループが直接契約している団体生命保険と団体医療保険に月々数百円から加入できます。グループ会社のキリンエコーでは団体自動車保険や団体傷害保険の提供もあります。
組合健保の被保険者・被扶養者は、コナミスポーツクラブ、スポーツクラブ ルネサンス、スポーツクラブ メガロス、ホットヨガスタジオLAVAなどの施設を低価格で利用できます。
キリンホールディングス株式会社の株式を1口1,000円から購入できます（月額10万円、賞与積立は30万円が上限）。会社から10%の奨励金が付与されます。※一部対象外
基本的には自宅から通勤できる拠点に配属となりますが、万が一転居を伴う異動が生じた場合は、寮・社宅制度が適用となります。引っ越しに伴う荷運送費は原則会社が全額負担、家賃は一部個人負担。また、支度金の支給もあります。
2年で失効する有給休暇のうち、最高60日まで積み立てることができます。取得目的は4日以上の業務外傷病欠勤や、ご家族の介護等に充てていただくことが可能となります。
各販売会社の本社・支店から抜てきされてキリンビバレッジ社で経験を積むことも
キャリアパスは、ロールモデルとして営業とオペレーションの双方の職務を経験しつつ役職を上げていくルートを想定し、キャリア実現に向けた営業とオペレーションに関する研修を拡充し環境を整えていきます。
基礎技術、ビジネスマナー、パソコンスキル、文書作成スキルといった、業務に必要な基礎スキルを新入社員研修でひと通り身につけていただいた後も、さまざまなスキルアップの機会を用意しています。
センター長を補佐、サポートしていくポジションです。状況に応じてセンター長の代行業務も行います。複数あるチームのマネージャーのマネジメントを行い、組織全体に影響を及ぼします。
担当センターを統括するポジションです。総責任者として、センター全体の目標、業績達成に責任を負い、必要に応じて経営陣への提言を行ったり、メンバーの育成、技術力向上などにも携わります。
担当チームのリーダーとしてチームマネジメント、メンバーの育成を行います。また、担当業務において全国の事業部門をサポートし、部長と連携して全社の事業方針策定にも参画します。
部全体を統括し、全国の事業部門をサポートし、部のみならず全社の事業方針の策定や、組織運営を決定し、全社の目標、業績達成に責任を負うポジションです。
4～6名のチームの中で、マネージャーをサポートしながらチームの円滑な運営のためにメンバーへのアドバイスやフォローをしていくポジションになります。ゆくゆくはマネージャーとしてチームへの貢献度を高めていただきます。
担当する4～6名のチームのマネジメント、メンバーの育成を行います。また、上位役職者と連携して、組織全体のマネジメントにも参画していただきます。
本社勤務の場合、キャリアアップはこの部長代理から始まります。担当業務について高度な専門性を発揮しながら、一般職社員のサポート、育成にも携わります。